イベント
【終了】法施行記念セミナー「これからの働き方について ~ここちよい働き方の為に~ 」の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行記念日事業として、12月1日(日)に
「これからの働き方について ~ここちよい働き方の為に~ 」と題して、
講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル11階
TEL:099-257-4827
【終了】令和6年2月8日 社会保険労務士法施行55周年企画講演会の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行55周年企画講演会として、2月8日(木)に
「コミュニケーション力と発想力~組織の活性化と円滑な人間関係に必要なものとは~」と題して、
講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル11階
TEL:099-257-4827
【終了】11月28日(火)DXフェアの開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、11月28日(火)に
社会保険労務士、人事・労務ご担当者の皆様を対象に DXフェアを開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル11階
TEL:099-257-4827
【終了】法施行記念セミナー「働き方改革2024年問題を含めた対応策について」の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行記念日事業として、12月8日(金)に
「働き方改革2024年問題を含めた対応策について~企業の好事例紹介~」と題して、
講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル11階
TEL:099-257-4827
【終了】10月28日「事業主が知っておくべき最新の労働法」セミナー開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行55周年記念事業として、
10月28日(土)に奄美地区にて「事業主が知っておくべき最新の労働法」と題して、
講演会を開催することといたしました。
会場は奄美地区ですが、オンラインでの参加も可能です。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル11階
TEL:099-257-4827
【終了】「令和版 社長は労働法をこう使え!」講演会の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
— 鹿児島県内の事業所様向け —
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行55周年記念事業として、
9月16日(土)に「令和版 社長は労働法をこう使え!」と題して、
講演会を開催することといたしました。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル11階
TEL:099-257-4827
【終了】法施行記念事業セミナー「人手不足時代の求人と問題社員への対応について考える」の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行記念日事業として、12月2日(金)に
「人手不足時代の求人と問題社員への対応について考える」と題して、
講演会を開催することといたしました。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市下荒田3-44-18のせビル2F
TEL:099-257-4827
【中止】「地元専門家によるなんでも相談」 合同無料相談会について
本年2月5日(土)に予定しておりました鹿児島専門士業団体協議会主催による「地元専門家によるなんでも相談」合同無料相談会については、県内における新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を考慮し、中止することといたしました。急なご案内となり、誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
【終了】法施行記念事業オンラインセミナー「今後の法改正に企業はどう対応するか?」の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行記念日事業として、12月3日(金)に
『~人手不足をキーワードに考える~今後の法改正に企業はどう対応するか?』と題して、
講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市下荒田3-44-18のせビル2F
TEL:099-257-4827
【終了】法施行記念事業オンラインセミナー「多様な働き方に対する企業の労務管理」の開催について
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行記念日事業として、12月4日(金)に
『~「人を大切にする企業」の実現を目指して~多様な働き方に対する企業の労務管理』と題して、
講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*お申し込みはこちら
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市下荒田3-44-18のせビル2F
TEL:099-257-4827
【終了】社会保険労務士法施行記念日事業講演会のお知らせ「定年後を見据えたこれからの働き方 ~老後2000万円問題~」
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、12月2日の社会保険労務士法施行記念日事業として「定年後を見据えたこれからの働き方 ~老後2000万円問題~」と題して、講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*チラシ申込書ダウンロードはこちら→ダウンロード
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市下荒田3-44-18のせビル2F
TEL:099-257-4827
MAIL: ksr @ po.synapse.ne.jp
【終了:一般公開セミナー・記念講演会】社会保険労務士制度創設50周年記念イベントのお知らせ
(※本イベントは無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士制度創設50周年を記念して、「働き方改革」にスポットをあて、事業主・労務担当者の方々への一般公開セミナー及び記念講演を行います。多くの皆様のご参加をお待ちしております。
*チラシ申込書ダウンロードはこちら→ダウンロード
2019年1月11日公開セミナー 【定員200名】
日時
2019年1月11日(金) 13:10~17:00 開場(受付)12:30~
場所
ホテルウェルビューかごしま 鹿児島市与次郎2丁目4-25
プログラム
♦第一部 (13:10~) 人材不足時代における高齢者の活用のヒント
講師 特定社会保険労務士 福井県社会保険労務士会副会長
株式会社人材戦略 代表取締役
青垣 智則 氏
♦第二部(15:30~) 会社が気を付ける「働き方改革法」の重要改正
どうする?「年休5日付与義務」「時間外労働規制」「同一労働同一賃金」
講師 社会保険労務士(鹿児島県社会保険労務士会)
辻 孝男 氏
♦無料相談(15:30~) 会場に無料相談ブースがあります。事業主、労務担当者の相談に応じます。
2019年2月22日公開セミナー・記念講演
日時
セミナー 2019年2月22日(金) 10:00~12:30開場(受付)9:30~
記念講演 2019年2月22日(金) 14:00~15:30開場(受付)13:30~
場所
城山ホテル鹿児島(クリスタルガーデン) 鹿児島市新照院町41-1
プログラム
♦セミナー(10:00~) 「働き方改革と就業規則」
働き方改革が叫ばれる中で、弁護士としての立場から就業規則の規定内容や、
常日頃から心掛けるべきことなどを、分かりやすくご講演していただきます。
講師 杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭氏 (東京弁護士会)
♦記念講演(14:00~) 「黄金の15年」『定年後』から見えてくるワークライフバランス
定年後、平均寿命までの自由時間は、約8万時間。これは21歳から60歳までの
労働時間より長いのです。余生と呼ぶには余りにも多くの時間が与えられています。
もう一度「生き直す」といってもいいでしょう。
60歳から健康寿命とされる74歳までの「黄金の15年」とその後をどう生きるのか。
仕事と生活のヒントをベストセラー『定年後』の著者・楠木新さんが語ります。
講師 神戸松蔭女子学院大学 教授 楠木 新 氏 (楠木ライフ&キャリア研究所 代表)
主催/鹿児島県社会保険労務士会
鹿児島市下荒田3-44-18のせビル2F TEL:099-257-4827
【イベント報告】「人材が欲しい!に応える講演会」(平成29年度法施行記念事業)
平成29年12月2日(土)、鹿児島市のNCサンプラザ6階ホールにおいて、社会保険労務士法施行を記念する事業として講演会が開催されました。「~人を活かす、人が活躍する時代~」にふさわしいテーマとして、第1部「無期転換ルールの実務対応」、第2部「求人採用をどうする?」として社労士による講演を行いました。週末にも関わらず会場には多くの企業様や会員等にもご参加いただき、盛会のうちに終了しました。
また、講演終了後には会場内にて個別相談会も行われ、多様なご相談に当会会員がお応えしました。
以下、当日の状況を写真にてご紹介します。
MBCラジオ・ポニー号のインタビューを受けました
12月2日開催の当会の記念講演会「人材が欲しい!に応える講演会~人を活かす、人が活躍する時代~」について、MBCラジオのポニー号のインタビューを受けました。
▼お申し込みはまだ受付しておりますので、下記リンクをご覧ください。
http://www.sr-kagoshima.jp/291202-jinzaigahoshii-kouenkai/
【記念講演会】人材が欲しい!に応える講演会~人を活かす、人が活躍する時代~開催
(※本講演会は無事終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、平成29年12月2日(土)、県内の一般事業所等に向けた公開の記念講演会を開催いたします。
今回は「人材が欲しい!に応える講演会~人を活かす、人が活躍する時代~」と題し、人材確保に関して話題のテーマを社会保険労務士法施行記念事業として開催いたします。
場所は鹿児島市のNCサンプラザ6Fホール、時間は午後1時より開始し2部構成となります。
たくさんの皆さまのご来場をお待ちしております。
当日の講演内容、およびお申込みは以下のチラシをご覧ください。
※ホームページからのお申込みはこちらのフォームへ
【委託事業】中小企業「働き方改革」セミナー&個別相談会を開催
当会では厚生労働省・鹿児島労働局委託事業「非正規雇用労働者待遇改善支援事業」の一環として、中小企業に向けたセミナーを下記のとおり開催いたします。
このセミナーは、『働き方改革』の中で示された「同一労働賃金ガイドラン案」をもとにした非正規雇用労働者の待遇改善の取り組みに係る情報等を中小企業に普及させるために行われるものです。あわせて、セミナー後には個別相談会も実施いたします。
県内企業の事業主・人事労務担当者等幅広くご参加いただけますので、下記ご確認の上お気軽にお申込みいただきますようよろしくお願いいたします。
1.日 時 平成 29 年 11 月 15 日(水) 13 :30 ~16 :00
2.場 所 鹿児島サンロイヤルホテル 1F「エトワール」
3.内 容
(1) 「非正規雇用労働者の待遇改善の取り組みについて 」の解説
………講師:社会保険労務士
(2) 「『働き方改革』実現に向けた対策について」の解説
………講師:鹿児島労働局雇用環境・均等室
(3) 個別相談会( 事前予約受付 )
………担当:専門家コンサルタント(社会保険労務士)
4.お申込 下記チラシ裏面に記入の上FAX、またはこちらから。
【イベント報告】公開シンポジウム(平成28年12月3日法施行記念事業)
先般、12月3日(土)午後1時30分より、鹿児島市のNCサンプラザ7Fホールにて、社会保険労務士法施行記念事業・公開シンポジウムが開催され、無事終了いたしました。週末の開催にも関わらずご参加いただいた多くの皆様、また関係各位のご協力に感謝申し上げます。
当日の日程は、会長挨拶に始まり、まず第1部として「ROBINSってナニ?」(担当:当会会員 田中晴治氏)、続いて第2部のメインテーマ「働きやすい職場は社員にも優しい ~ホワイト企業になるための努力と心得~」(討論メンバー:イタックス株式会社 専務取締役 江原利晴 様、当会会員 前田嘉秋氏、同 三輪全子氏)の公開討論が行われました。また、シンポジウム終了後には会場内ブースにて個別相談会も行われ、多様なご相談に当会会員がお応えしました。
*以下、ひとまず当日の様子を写真にてご報告させていただきます。
MBCラジオ・ポニー号のインタビューを受けました
本日、12月3日開催の当会の公開シンポジウム「働きやすい職場は社員にも優しい ~ホワイト企業になるための努力と心得~」について、MBCラジオの城山スズメ内にてポニー号のインタビューを受けました。
▼お申し込みはまだ受付しておりますので、下記リンクをご覧ください。
http://www.sr-kagoshima.jp/281203-hatarakiyasui-symposium/
【公開シンポジウム】「働きやすい職場は社員にも優しい~ホワイト企業になるための努力と心得~」開催(終了)
(※本イベントは終了いたしました。)
鹿児島県社会保険労務士会では、平成28年12月3日土曜日、県内の事業所・市民向けの公開シンポジウムを開催いたします。
今回は「働きやすい職場は社員にも優しい ~ホワイト企業になるための努力と心得~」と題して、社会保険労務士法施行記念事業としての開催になります。場所は鹿児島市のNCサンプラザ7Fホール、時間は午後1時半よりの開始となります。たくさんの皆さまのご参加をお待ちしております。
当日の詳しい内容、およびお申込みは以下のチラシをご覧ください。